新店のオープニングスタッフとしてサロンで活躍してくれるメンバーを募集しています。技術面の指導だけでなく、スタッフ一人一人が目標に向かって成長していかれるように 様々なサポートを行っています。
- アットホームで風通しのよい職場環境
1つの店舗は10名ほどで構成されていて、すべてが女性です。1つの店舗をどう盛り上げていくか、お客様によりよいサービスを提供するためにはどうするべきかをスタッフ一丸となって考え行動しています。店舗のメンバーはまるでファミリーのように結束力が強く、年齢も近いため仲が良いのが特徴です。
月に1回のお食事会は日々の情報共有をしながら、悩みを打ち明けたり相談したりと、交流の場になっています。また海外社員旅行ではストレス発散もでき、ON/OFFの切り替えがしっかりできる職場環境です。
- ますます発展するパーツ美容。アイゾーンデザインを極めて輝かしい未来を!
これからの美容はますますパーツに特化していきます。自分の専門特化分野を持っているか否かが、美容技術者の将来を決めるといっても過言ではありません。
まだまつげ美容は発展途上の分野、アイゾーンの技術を極めて第一人者になる道もありますし、アイディアを活かしてアイゾーン商品や周辺商材の開発の道に進むこともできるでしょう。店長やエリアマネージャーという立場でスタッフ教育や幹部としての道も用意されています。パーツ美容のリーディングカンパニーを目指す弊社には、美容業界を目指すあなたの輝かしい将来が用意されています。
働くスタッフは3ヶ月間、本社および実際のサロンにて、現役まつげエクステスタイリストの指導のもとでしっかりとトレーニングを受けます。まずは毛の種類などの知識習得から始まり、まつげをつける練習、スタッフ同士の実施練習とすすみ、段階的に技術が学べます。弊社にはまつげ美容の専門的技術はもちろん、独自で開発した技術も豊富に蓄積されていますから、まつげ美容初心者でも確実にステップアップできます。
また、サロンでのトレーニングは実際のお客様と接しながら行いますので、接客サービスの技術も身につきます。
